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日本各大企業廣招外國留學生 中國佔大部分


  中新網3月18日電 据日本《中文導報》報道,優衣庫母體迅銷集團在山口市佐山總公司舉行“新職員入社式”,90後的整形群體在想什麼? 90後 整形 女性,450名新職員中,有71人是從外國人留學[微博]生中選拔,外國人新職員創歷年新高,顯示出該公司對海外市場的重視。

  借助獨特的“優衣庫模式”,短短的20年間迅銷公司迅速發展成為一個國際化的巨頭,而其掌門人柳丼正也以1037億港元身家,登上了日本首富寶座。

  目前,中國是優衣庫最大的海外市場,除此之外,中國還擔負優衣庫90%的生產任務,每年生產接近6億件產品,中國在迅銷公司的地位舉足輕重。3月5日,迅銷集團以香港預托証券(HDR)形式登陸港股。

  受經濟景氣影響,日本各大企業紛紛擴大員工招聘力度,聘用外國留學生或外國人的日本企業正在增加。

  《日本經濟新聞》公佈的一項調查顯示,2014年春,日本企業計劃招聘人數比上年增加6.6%,倉儲產品包裝,2015年春,計劃招聘人數將比上年增加14.4%。分析指出,除了受經濟形勢影響,“團塊世代”近兩年大量退休,也給更多年輕人新的就業機會。日本戰後到50年代初出生成長起來的這一代人被稱作“團塊世代”,是日本高度成長期的主力,被視為日本經濟高速發展的脊梁。

  日本人才服務公司DISCO的一項調查顯示,近七成的日本大型企業聘用了外國人,平均每家企業有2.76名外國僱員,90後的整形群體在想什麼? 90後 整形 女性。日本企業最想聘用的外國留學生主要來自亞洲,其中中國大陸地區留學生約佔40.1%,其次分別是越南、泰國、印度尼西亞、台灣地區、韓國等國家和地區的留學生。

  該調查於2013年8月底至9月初實施,調查對象為日本主要的8478家企業,其中589家企業接受了調查。調查結果顯示,35.2%的企業在2013年度(2013年4月至2014年3月)聘用了外國留學生,48.4%的企業表示將在2014年度(2014年4月至2015年3月)聘用外國留學生。從企業規模來看,員工在1000人以上的大型企業中近七成表示將在2014年度聘用外國留學生。(孫輝)

(原標題:日本各大企業廣招外國留學生 中國學生佔据大部分)